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英国投资移民新政策有哪些变化?
英国经济发展迅猛,医疗福利教育制度完善,随着英国移民新政策的调整,对于想要移民英国的人来说是好消息还是坏消息呢,今天小编来分析下英国移民新政策有哪些变化?
 


英国移民新政策于11月19日正式生效,此次的变更在整体上继续遵循了英国收紧移民政策的大趋势,比如Tier2普通工作签证持有者转永居的较低年薪标准正式被提高到3.5万英镑,该规定将于2016年4月6日正式实施,此后该年薪标准还将逐年递增。但与此同时,英国移民新政策也通过增加Tier2稀缺工作名单上的职位等,放宽了包括数码技术在内的部分领域招收海外人才的签证条件。那2016年英国移民新政策变更将对华人工作人士、中资企业、华人雇主以及留学生产生怎样的影响呢?
 
一、Tier2申永居薪资门槛提高
 全新的英国移民政策中规定,从2016年4月6日开始,Tier2普通工作签证人士在英居住满5年后申请永居时,年薪需至少达到3.5万英镑,该年薪门槛未来还会逐年增加。与此同时,在这五年里,申请人的年薪都需要符合SOCCode上规定的该职位的薪酬标准。
 
关于3.5万英镑的较低年薪要求,尽管英国内政部于11月19日全新公布的Tier2转永居指引中只要求申请者提供申请前一个月的全新工资单,但由于新规于2016年4月6日才正式生效,尚没有先例可以参照,届时在实际的申请审批中,是否只需要申请者提供一个月的工资单还有待观察。而根据此前的经验,申请永居的工签人士往往被要求附上多达6个月的工资单。
 
据了解,现在很多华人Tier2普通工签的持有者的薪酬不仅难以达到3.5万英镑的标准,甚至在前四年也并未满足SOCCode的薪酬标准,年薪门槛提高后,的确将让Tier2普通工作签证持有者申请永居的难度变大。
 
二、Tier2停薪留职不得超过四周
三、Tier2稀缺工作名单新增四个工种
四、Tier1企业家签证审核程序增多
五、英国移民政策未来趋势

作者:环球移民,欢迎转载,转载请注明出处!
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