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美国杰出人才EB-1A移民:IT公司CEO仅一年半全家获绿卡!

美国杰出人才EB-1A移民:IT公司CEO一年半全家获绿卡!

 
恭喜环球企业家客户一家四口喜获美国绿卡,客人通过美国职业移民途径——EB-1A美国杰出人才移民的方式,从和环球出国签约到现在拿到绿卡,仅用了不到一年半的时间!如今EB-1A已经取代EB-5,成为最受欢迎的美国职业移民途径。说到EB-1A美国杰出人才移民,大家都会觉得门槛很高,不好申请,难道EB-1A美国杰出人才移民要求的企业家就必须要像马云那样?高管就需要像柳传志那样具备绝对性的知名度吗?
 
其实不然,“杰出=知名”这是大家对这个项目最大的误解。我们环球出国有无数的成功案例证明这些默默无闻的杰出人才完全可以成功。商业类客户和其他类型客户最大的不同在于,他们的杰出需要依托所在的企业,企业/机构的杰出和个人的杰出是相互成就的。杰出的教授可以在普通大学教书,但杰出的商业类客户绝对不会是一直在普通的机构任职的。
 
 
那么究竟什么样的企业家和高管可以满足EB-1A美国杰出人才移民的申请要求呢?
 
首先要看申请人所在的机构是否在业内具备一定的成就/地位(有亮点)比如:业内领先,业内唯一、技术领军等等,当然我们所说的业内一定成就,与营业额和雇佣没有关系,这个成就是通过影响力来体现的,比如一个只有20人的公司但拥有业内最先进的某项技术那也符合要求。
 
确定了机构具有申请亮点后,还要看申请人是否在该机构担任高职,比如CEO/CTO/CFO/COO等等,这样才能证明自己职位上的管理职能对企业具备绝对性的影响力。
 
除了以上两点以外,申请人还需要具备一些其他条件,比如媒体报道、协会会员,如果是技术类的高管可能还会有专利、论文和书籍等原创性的成果。
 
以我们这位IT公司的CEO举例,来看看他是以怎样的条件成功申请到绿卡的。
 
1)担任公司最高管理人员,公司开发的软件应用到各大连锁餐饮集团。
2)拥有强大的技术背景,公司的多项专利都是他发明的。
3)得益于公司的行业影响力,他本人也接受过多家媒体的专访和报道。
4)拥有4个行业协会理事及以上领导职务和会员资格。
 
当然,客人的自身条件只是一方面,因为EB-1A的申请全靠材料论证,所以对移民公司的专业度和经验有极高的考验,因为这位客户的公司确实不像百度、新浪拥有那么高的国际知名度,所以环球出国专业文案团队抽丝剥茧地挖掘和寻找有价值的材料,最终才获得了移民官的认可。整个申请过程非常顺利,客人选择了加速审理,所以3天就获得了移民局的批复,同时又没赶上去年的排期,所以案子很快就从移民局转到美国国家签证中心,之后又经历了体检和领事馆面试,顺利拿到签证后登陆美国领取了绿卡,我们环球出国指导和协助客人走完了整个流程,直到客人获得绿卡。
 
美国EB-1A杰出人才移民是美国职业移民第一优先级别,设立宗旨在于吸引世界各国各个行业的杰出人才赴美发展,也是美国目前最受欢迎的移民类别,为此给予配额最多,开辟独有加速审理通道,最快仅一个工作日获批,甚至没有雇主和劳工证的要求,不受行业、英文水平、语言、年龄和学历的限制,各行各业皆可申请,全家一步到位拿到永久绿卡。
 
EB-1A不限行业(律师除外),无年龄、语言、学历、管理经验、资产要求。在其专业领域内,申请人能够满足以下十条申请条件中至少三条即可申请:
1、获得过国家级或以上个人奖项
2、拥有国家级或以上协会会员资格
3、拥有全国性媒体的个人专访
4、担任国家级项目、比赛评委或期刊审稿人
5、在行业内作出过独创性、原创性重要贡献,例如撰写行业标准、发明的专利被广泛应用等
6、发表至少5篇学术期刊论文或出版过书籍
7、举办过国家级或以上的作品展览或其他展示活动
8、在业内知名企业或机构中担任重要职务
9、年纳税薪资收入至少百万以上
10、通过艺术表演或作品获得过百万以上商业收入。
 
美国杰出人才移民EB-1A为什么选环球出国?
1. 专业的中外律师团队,了解中国国情的同时也能结合美国人的思路,根据您的情况量身定制优选移民方案。
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